Nietypowe próby rekrutacji przeprowadzane na LinkedInie czy w innych mediach społecznościowych są obecnie standardem i zarówno pracodawcy, jak i osoby poszukujące zatrudnienia starają się wyróżnić. Jacek Piórkowski, dyrektor kreatywny studia Spectrum Studios tworzącego gry wideo, próbował zrekrutować do swojego zespołu scenarzystkę Aleksandrę Wolną. W ogłoszeniu o pracę znalazło się jednak skandaliczne wymaganie – konieczność uczestniczenia w nagich wyjściach do sauny z całym zespołem.
Źródło: Read More